Inovação, Tecnologia e Inteligência Artificial para Negócios

Data: 23/09/2026 e 24/09/2026
Horário: 14h00 as 18h00
Local: ACIT
Modalidade: Presencial
Carga Horária: 08h

Detalhes adicionais

Proporciona uma imersão nas tendências globais de inovação, transformação digital e uso
estratégico da tecnologia, com foco especial na aplicação de Inteligência Artificial (IA) em processos,
produtos e modelos de negócio. O objetivo é capacitar líderes para compreender, implementar e
liderar iniciativas inovadoras que gerem vantagem competitiva, sustentabilidade e crescimento
exponencial, promovendo uma cultura de inovação contínua.

1.Ecossistemas de Inovação e Modelos de Negócio do Século XXI Panorama global da inovação e do
empreendedorismo digital
Tipos de inovação: incremental, disruptiva, aberta e social Frameworks internacionais (Design
Thinking, Lean Startup, Open Innovation, Stage-Gate)
Construção e validação de modelos de negócio inovadores (Business Model Canvas, Value Proposition
Canvas) Parcerias estratégicas, inovação colaborativa e hubs de inovação
2. Estratégia de Transformação Digital A jornada da transformação digital: diagnóstico, maturidade e
roadmap
Novos modelos organizacionais: agilidade, squads, liderança digital Gestão da mudança cultural para
ambientes inovadores Benchmarking com empresas globais e nacionais líderes em transformação
digital
3. Tecnologias Emergentes e Impacto nos Negócios Tendências em tecnologia: nuvem, IoT, blockchain,
realidade aumen
tada/virtual, automação robótica

Aplicação prática de tecnologias para eficiência operacional, novos produtos e serviços Integração
entre tecnologia, processos e pessoas (gestão da adoção tecnológica)
4. Inteligência Artificial Aplicada aos Negócios Fundamentos de IA: machine learning, deep learning,
processamento de linguagem natural Mapeamento de oportunidades de aplicação da IA em áreaschave
do negócio(comercial, operações, RH, finanças)
Criação de projetos de IA do zero: definição de problema, escolha de ferramentas, validação de
resultados Ética, responsabilidade e governança em IA
5. Data Analytics, BI e Tomada de Decisão Data-Driven
Cultura analítica: como transformar dados em insights e valor de negócio
Principais ferramentas de BI, analytics e dashboards de acompanhamento
Modelos preditivos para gestão, vendas, marketing e experiência do cliente LGPD e privacidade de
dados: compliance, oportunidades e riscos.
6. Liderança e Cultura da Inovação Competências do líder inovador: curiosidade, criatividade,
experimentação e resiliência
Fomento à cultura de inovação: erros, aprendizados e intraempreendedorismo
Programas de inovação aberta e engajamento de equipes multidisciplinares
7. Métricas e Financiamento da Inovação Indicadores de inovação (input/output, ROI, NPI, ciclo de
inovação)
Fontes de financiamento: fundos de investimento, venture capital, fomento público e privado

Medição e relato do impacto inovador nos resultados do negócio

Indicado para empresários, gestores, líderes e profissionais das áreas de inovação, tecnologia,
estratégia, negócios, marketing, comercial, RH, finanças e operações que desejam desenvolver
competências para liderar a inovação, a transformação digital e o uso estratégico de IA e dados nas
organizações.

Rodrigo Peter Schilling
Inspira pessoas e transforma negócios por meio da criatividade, inovação e estratégia empresarial.
Autor de cinco livros e de artigos publicados em âmbito nacional e internacional, construiu sua
trajetória acadêmica e profissional com foco no desenvolvimento de líderes e na geração de resultados
sustentáveis.
É doutorando em Administração pela MUST University (Florida, EUA) e mestre em Administração, com
pesquisas voltadas à criatividade pela FURB. Possui formação como Master em Digital Manager &
Metaverso pela EXAME Academy, é especialista no Desenvolvimento de Dirigentes pela Fundação
Dom Cabral e pós-graduado em Gestão de Projetos pela FGV. Complementa sua formação com cursos
profissionais realizados na Kellogg School of Management, Harvard Business School, Fundação Dom
Cabral e HSM Academy.
Seu propósito é transformar conhecimento em legado, impactando pessoas e organizações de forma
consistente e duradoura

 

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